Как уволенные сотрудники мстят бывшим работодателям. Судебная практика и мелкие пакости

   Достаточно интересная статья опубликована в http://www.aif.ru/money/article/28467.
  В периоды экономических кризисов и связанной с ними безработицы отношения работника и работодателя нередко обостряются. Увеличивается количество досудебных и судебных споров по определенным категориям дел.
  По официальной информации Правительства РФ, еще в декабре 2008 года увеличилось количество жалоб со стороны уволенных сотрудников на невыплату заработной платы, увольнение без выплаты выходного пособия и другие нарушения, которые работодатели обосновывают мировым финансово-экономическим кризисом.
  Работники могут прибегать не только к правовым способам защиты своих интересов. На практике нередки случаи мести бывшим работодателям. Формы могут быть следующими:
  - содействие конкурентам;
  - раскрытие коммерческой тайны;
  - причинение материального ущерба;
  - захват оборудования и материальных ценностей;
  - использование ресурсов работодателя для личных нужд;
  - распространение сведений, порочащих деловую репутацию компании.

Источник: aif.ru